Los trabajadores de la empresa Exologística, que presta servicios en Exolgan, la terminal de contenedores más importante de Argentina y una de las más reconocidas de Sud América, como la misma corporación se define, denuncian estar viviendo momentos de angustia e incertidumbre porque se sienten rehenes de una decisión unilateral y gremial por parte de la empresa y del sindicato de chóferes de camiones que conducen Hugo y Pablo Moyano.
Desde hace mucho tiempo vienen exigiendo ser reconocidos como trabajadores portuarios, por eso muchos de ellos se afiliaron al SUPA (Sindicato Unidos Portuarios Argentinos), pero no están encuadrados en dicho convenio y acusan a la empresa de negarles ese derecho.
Días atrás, el secretario general del gremio, Juan Corvalán, junto a una comitiva de trabajadores, se juntaron con el presidente del bloque de concejales de La Libertad Avanza (LLA) de Avellaneda, Arnaldo Díaz y con su colega la concejal Zunilda Benítez, para manifestarle su preocupación ante esta grave situación que viven los trabajadores al no poder ejercer su propia voluntad de elegir libremente su afiliación sindical y sentirse rehenes de un gremio que no los representa, como el de camioneros.
En ese sentido, el concejal Díaz señaló que: “Nosotros representamos las ideas de la libertad, sabemos que a la empresa no le corresponde resolver la situación, por eso vamos a estar acompañando a los trabajadores para que se les reconozca su derecho en la Secretaría de Trabajo, nos parece inadmisible que no puedan elegir libremente su afiliación gremial, así que vamos a trabajar mancomunadamente con ellos y con las autoridades nacionales para que puedan ejercer su derecho a elegir, no vamos a tolerar que sigan siendo rehenes de los Moyano, como dijo el presidente Javier Milei, la Argentina de los vivos y los extorsionadores, se acabó el 10 de diciembre”.
Este cronista se comunicó con Julián Pallanza, uno de los directivos de la empresa y vocero del holding. Con mucha amabilidad respondió las inquietudes del Nacional y negó la responsabilidad de Exologística en el encuadramiento laboral de los trabajadores. Además nos facilitó un documento donde responde los planteamientos realizados.
El comunicado de la empresa
La empresa Exologistica presta Servicios dentro de EXOLGAN desde el año 2014
Los Trabajadores de EXOLGAN están encuadrados en los diversos sindicatos portuarios que ostentan la representatividad en la actividad incluida el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA).
EXOLGAN no tiene ningún conflicto de encuadramiento sindical. El conflicto de Encuadramiento Sindical es en la Empresa EXOLOGISTICA S.A. quien presta servicios dentro de EXOLGAN. Si bien es una empresa del mismo Holding ambas realizan actividades completamente diferentes.
Por otro lado hay otro principio del derecho laboral que establece que no se le puede aplicar a un Empleador un Convenio Colectivo del que no es signatario. Exologistica a través de la Cámara de Empresas de Operaciones Logísticas (CEDOL) es signatario del Convenio Colectivo 40/89 del Sindicato de Choferes de Camiones y Logística,
Por lo detallado en esta sobreentendido que el encuadramiento sindical de los trabajadores de Exologistica es hasta la fecha y hasta tanto exista un dictamen que indique lo contrario, en el CCT 40/89 el Sindicato de Camioneros y Logística.
Exologistica tiene aproximadamente 200 trabajadores que prestan el Servicio en EXOLGAN. En el año 2022 un grupo de trabajadores de Exologistica decidió desafiliarse del Sindicato de Camioneros y Afiliarse al SUPA, conforme la libertad que poseen para hacerlo. Mientras que otro grupo de los 200 trabajadores continúa afiliado al Sindicato de Camioneros. Ahora bien el cambio en la afiliación sindical de los trabajadores que se afiliaron al SUPA no determina el cambio de encuadramiento sindical, es decir que por lo expuesto en los puntos 4 y 5 no modifica conforme a derecho cual es el convenio colectivo de aplicación. Por supuesto que tampoco es facultad del empleador / Empresa determinar a quien le corresponde el encuadramiento sindical.
Desde el año 2022 tanto Exologistica como Exolgan se han visto seriamente afectados por este conflicto de encuadramiento, ya que producto de la disputa hemos sufrido varias medidas de fuerza e incluso bloqueos a la Terminal de Exolgan, interrumpiendo la normal prestación de los servicios que brindan ambas compañías. Estas medidas de fuerza fueron denunciadas oportunamente por EXOLOGISTICA y por EXOLGAN ante el Ministerio de Trabajo, y los bloqueos generaron la presentación de denuncias penales que efectuara la Autoridad Portuaria de Dock Sud en contra de los involucrados en los bloqueos.
Ahora bien cómo se resuelve un conflicto de encuadramiento sindical, existen dos maneras. Una es cuando las entidades sindicales en pugna deciden voluntariamente someterse al Comité Arbitral de la CGT para que dirima la representatividad del colectivo de trabajadores. Esto no sucedió. La otra opción es que o bien una de las entidades sindicales o bien la empresa en cuestión presente ante el Ministerio de Trabajo (actual Secretaria de Trabajo de la Nación) un pedido expreso de intervención para que dicha cartera laboral resuelva el conflicto y le indique a la empresa cual es el encuadramiento que corresponde. Es así que en el año 2022 EXOLOGISTICA presento un pedido formal ante al Ministerio de Trabajo de la Nación a través del Expediente EX-2022-97357537- -APN-DGD#MT solicitando la urgente intervención del Organismo para resolver este conflicto ajeno a la empresa. A la fecha este Expediente no ha tenido resolución alguna.
